Hi Readers! Welcome Back:)
Masih pada tugas 2 ini, dan saat ini saya masih akan me-review dari blog ketiga http://bzi-uperp7.blogspot.co.id/ tentang Human Resource. Pada blog ketiga ini menjelaskan Tugas, Tanggung Jawab dan Peran HRD dalam perusahaan, antara lain :
1. Persiapan, Faktor Internal meliputi jumlah kebutuhan dalam persiapan untuk karyawan baru, struktur organisasi, departemen terkait, dll. Faktor Eksternalnya dalam hal persiapan termasuk hukum ketenagakerjaan, pangsa kondisi tenaga kerja, dll.
2. Rekrutmen Tenaga Kerja, suatu proses mencari calon karyawan yang dapat memenuhi SDM dari perusahaan.
3. Seleksi Tenaga Kerja, proses yang dilakukan untuk menemukan pekerjaan yang tepat dari sekian banyak kandidat.
4. Pengembangan dan Evaluasi Karyawan, agar tenaga kerja dapat memberikan kontribusi yang optimal kepada perusahaan.
5. Payroll Staff
⇛ melakukan proses pengambilan cuti tahunan dan mempersiapkan laporannya
⇛ melakukan proses pengambilan "Day Off Payment", tukar "Day Off" dan tukar shift karyawan.
⇛ melakukan perhitungan "meal coupon" karyawan.
⇛ membantu HRD dalam pengarsipan dan pembuatan surat-surat
Demikian review yang telah saya selesaikan pada blog ketiga ini. Semoga senantiasa tidak bosan dengan review saya selanjutnya☺
No comments:
Post a Comment